Fu(n_n)y’s collections [menyediakan jilbab, dll]

Orang Bodoh VS Orang Pintar

Orang Bodoh VS Orang Pintar

Orang bodoh sulit dapat kerja, akhirnya dia berbisnis. Agar bisnisnya berhasil, tentu dia harus rekrut orang Pintar. Walhasil Bosnya orang pintar adalah orang bodoh.

Orang bodoh sering melakukan kesalahan, maka dia rekrut orang pintar yang tidak pernah salah untuk memperbaiki yang salah. Walhasil orang bodoh memerintahkan orang pintar untuk keperluan orang bodoh.

Orang pintar belajar untuk mendapatkan ijazah untuk selanjutnya mendapatkan kerja.Orang bodoh berpikir secepatnya mendapatkan uang untuk membayari proposal yang diajukan orang pintar.

Orang bodoh tidak bisa membuat teks pidato, maka dia suruh orang pintar untuk membuatnya.

Orang Bodoh kayaknya susah untuk lulus sekolah hukum (SH). oleh karena itu orang bodoh memerintahkan orang pintar untuk membuat undang-undangnya orang bodoh.

Orang bodoh biasanya jago cuap-cuap jual omongan, sementara itu orang pintar percaya. Tapi selanjutnya orang pintar menyesal karena telah mempercayai orang bodoh. Tapi toh saat itu orang bodoh sudah ada di atas.

Orang bodoh berpikir pendek untuk memutuskan sesuatu di dipikirkan panjang-panjang oleh orang pintar, walhasil orang orang pintar menjadi staffnya orang bodoh.

Mata orang bodoh selalu mencari apa yang bisa di jadikan duit. Mata orang pintar selalu mencari kolom lowongan perkerjaan.

-Mario Teguh-

sumber

Persiapan Menuju Dunia Kerja

Hari ini alhamdulillah vanie berkesempatan untuk mengikuti seminar mengenai dunia kerja.. baru kali ini nih vanie ikutan seminar yang gak da hubungannya dengan organisasi yang vanie ikuti, biasanya ikut seminar-seminar yang diadakan organisasi, maklum , bukan tipe suka ikutan seminar-seminar ^_^, but untuk yang satu ini beda, rasanya semangka banget ingin ikut, dan Alhamdulillah, temen-temen di CDC IT TELKOM (bagian di IT TELKOM yang mengurus mengenai karir mahasiswa Alumni ITT)mengadakan seminar ini.. Gratis dan limited seat,

Disini banyak hal yang saya dapatkan diantaranya:

1. Wawancara

Wawancara adalah salah satu tahapan saat rekruitasi pegawai di sebuah perusahaan, nah, terkadang kita jatuh atau gagal di wawancara ini, padahal nilai IQ tes dan Psiqotest kita tinggi, laaaah?? whats wrong iki??

usut punya usut, banyak sekali para pelamar yang tidak jujur saat mengisi psikotest. Padahal yang namanya ngisi psikotest itu harus bener-bener mencerminkan diri kita apa adanya , bukan mencerminkan diri kita seperti keingnin kita ataupun perusahan.

Akhirnya, saat proses wawancara berlangsung, antara hasil psikotes dengan kenyataan berbeda. Misal di psikotest muncul hasil bahwa kita orangnya supel, gampang bergaul , gampang membujuk , nah, pas diwawancara kita gugupnya gak ketulungan, grogi gak jelas, gemeteran, saat ditanya jawabannya banyakan “ee… e..anu.. hmm.. itu.. ee eeem..”. ternyata, kenyataan dilapangan kita orangnya pendieeeeeeeeem parah!, tapi karena khawatir ditolak perusahaan, akhirnya membohongi diri sendiri.

Tes tulis/psikotes dengan Tes Wawancara itu ibarat puzle, jadi pada HRD di perusahan tersebut berusaha menyusun puzzle diri kita, saat tes tulis puzzle kita belum lengkap, masih banyak missing part nah, saat wawancara mereka berusaha mencari missing part tsb dan membangunnya menjadi suatu puzzle yang utuh. kalo kitanya dah gak jujur sejak tes tulis (apalagi masalah personality yang kita ngarangnya), tentunya akan sangat terlihat ketidak sesuaian anatara psikotes dengan attitude kita saat wawancara. Akhirnya yang terjadi puzzle kita tidak pernah lengkap yang ada puzzle-puzzle baru yang tidak cocok dengan cetakan kita.

Jika kita melakukan ini, maka integritas/kejujuran  kita dipertanyakan oleh perusahaan dan tentunya ALLAH SWT. Intinya saat mengisi psikotest itu just be your self! jadilah diri kita sendiri, jangan menjadi diri yang kita inginkan atau perusahan inginkan.

2. Self Assesment Test

Saat mengikuti Self Assesment Test saya ternyata bertipe I, yaitu aktif dan people oriented, intinya saya itu kalo diibaratkan orang terkenal, maka Robin Williams bisa mewakili kepribadian saya ^_^.

Tipe orang yang supel, energik, bersahabat, ramah, gampang membujuk, tapi emosian (hohohoh). Dan cocok bekerja di bagian marketing, broadcast, dll. Nah fungsi test ini adalah untuk mengetahui karakter Anda dan mengetahui jenis pekerjaan apa yang cocok untuk Anda.

3. Idealisme seorang Fresh Garduate

Terkadang setelah kita lulus, maka idealisme kita sebagai alumni suatu Universitas menjadi sangat tinggi, misalnya saya kuliah di kampus teknologi, nah saking idealismenya tinggi, saya gak mau melamar ke perusahaan non-IT dikarenakan gengsi. Nah, ini yang gak baik, kenapa kita harus membatasi peluang kita??. Ideal sih boleh,tapi pada kenyataanya, keutuhan kerja tentu tidak selamanya besar, nah anggap saja kesempatak kita bekerja di perusahaan non-IT itu sebagai batu loncatan untuk mendapatkan pekerjaan yag sesuai dengan bidang dan minat kita.

4. Harga Diri seorang Sarjana

Gengsi mahasiswa setelah lulus saat mencari pekerjaan yang kedua itu adalah hanya mau meng-apply ke perusahaan-perusahaan besar. Akibatnya saingannya banyak, dan tentu prosesnya lebih ketat. Padahal kata salah satu petinggi di Perusahaan operator terkemukan diIndonesia,

jangan hanya ingin bekerja di perusahaan besar

tapi

besarkanlah perusahaan dimana anda bekerja

5. Prototype Mahasiswa

bagi para alumni kampus yang sudah bekerja di suatu perusahaan, maka Anda akan menjadi Prototype dari adik-adik kelas Anda nantinya. Jika Anda bekerja dengan baik, maka perusahaan tempat Anda bekerja akan men-cap bahwa alumni kampus Anda memiliki kualitas yang baiknya tidak jauh berbeda dengan Anda. Begitupun sebaliknya, sikap atau kinerja Anda yang tidak baik akan menjadi musibah bagi adik-adik kelas Anda kelak.

ya, Insya Allah itu sedikti share saya dari hasil seminar karir hari ini, semoga bermanfaat ^_^

My (other new) BLOG ^_^

Berhubung ada yang menyarankan agar hasil gambar saya dipisah penempatannya, maka dengan ini saya menyatakan! [hahaha lebay]

Semua gambar yang ada di blog ini akan di pindahkan (tanpa menghilangkan yang disini) ke Blog ke-dua saya

http://likethislahpokoknya.wordpress.com

silahkan berkunjung dan meninggalkan jejak yaaa ^_^

terima kasih

Proposal Hidup

PROPOSAL HIDUP

Sumber : Buku karya Jamil Azzaini yang berjudul “TUHAN, Inilah Proposal Hidupku”

Mungkin bagi para mahasiswa dan pekerja sudah tidak asing lagi yang namanya membuat proposal, baik proposal kegiatan, proposal pengajuan dana, proposal proyek, dan proposal Tugas Akhir/Poyek Akhir. Hal-hal seperti kegiatam proyak, dan TA merupakan hal yang kecil jika dibandingkan kehidupan kita. Dan ini berarti kita sebagai pihak yang melakoni kehidupan seharusnya memiliki proposal kehidupan yang kita buat untuk diajukan kepada Allah SWT. Ya, kita diharuskan untuk merencanakan kehidupan kita, jangan sampai seorag muslim memiliki motto hidup “mengalir seperti air”. Tujuannya membuat proposal hidup agar hidup terarah,  memiliki tujuan yang jelas, perencanaan yang matang,sehingga bisa fokus terhadap goal yang kita inginkan.

Nah, bagaiman sih tahapan agar kita bisa membuat proposal hidup, mas Jamil Azzani dalam bukunya membaginya menjadi 5 tahap :

Tahap 1

Sadarilah bahwa ANDA ADALAH MASTERPIECE

Ya, kita, manusia adalah ciptaanNYA yang sempurna, kita adalah khalifah di bumi ini. Dan Allah menciptkana kita dengan karakter, fisik, jalan hidup, nikmat, ujian, fikiran, kecerdasan, kemampuan, kedewasaan yang pasti berbeda dengan orang lain, dan tak mungkin ada yang sama persis seperti kita. Analoginya seperti benda, benda-benda erkualitas tinggi biasanya limited addition dan juga memiliki harga yang mahal, nah, sekarang apalagi saya, anda, hanya satu-satunya di muka bumi ini! Inilah yang akan membuat kita sebagai MASTERPIECE.

Namun, ke-masterpiece-an seseorang bukan hanya diukur dari segi materi yang dimiliki, tapi ada hal-hal yang tidak bisa diukur dengan materi. Coba lihat keseluruh tubuh Anda, lalu saya akan menanyakan, “Berapa harga pendengaran Anda?”, “berapa harga penglihatan Anda?”, “berapa harga keahlian Anda?”… yang pasti tak ternilai!

Contoh lainnya,

1.Ary Ginanjar penemu metode ESQ

ESQ adalah training kepemimpinan dan pengembangan kepribadian dengan tujuan membentuk karakter tangguh dan memadukan konsep Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ), dan Kecerdasan Spiritual (SQ).

ESQ kini telah melakukan training di berbagai macam tempat baik di dalam Indonesia dan di Luar negeri, ESQ memiliki tujuan untuk menjadikan Indonesia Emas pada tahun 2020.

Harga : TAK TERNILAI

2. Jamil Azzani seorang inspirator SuksesMulia

Jamil Azzani adalah Direktur PT Kubik Kreasi Sisilain yang juga sebagai penulis buku / woorkbook yang berjudul “TUHAN INILAH PROPOSAL HIDUPKU”, beliau pun menulis 2 judul buku lainnya yang best seller yaitu “Kubik Leadership” (Gramedia), dan “Menyemai Impian Meraih Sukses Mulia” (Gramedia)

Gagasan dan pemikiran beliau yaitu untuk sukses mulia yang mampu menginspirasi dan mendorong 5 juta, dan untuk itu beliau membuat gerakan SuksesMulia.

Harga : Tak ternilai

Tahap kedua

Tetapkan prestasi terbaik yang akan Anda Raih

Janganlah menjadi ulat-ulat yang hanya berkutat di situuuuuu saja, bekerja hanya mengikuti kebiasaan di masyarakat, tidak memilki inovasi untuk mencari celah peluang lain. Maka, tulislah prestasi terbaik yang ingin Anda capai dalam hidup Anda. Cara penulisan prestasi terbaik yang benar harus spesifik bentuk prestasinya dan waktu tercapainya.

Tahap ketiga

Jadilah seorang expert

Bukan hanya sorang yang ahli atau profesional tapi lebih dari itu, yaitu expert. Anda dapat menjadi expert dengan hal yang Anda sukai dan biasanya akan mendatangakan penghasilan bagi Anda. contohnya ada orang yang Expert di bidang bisnis On-Line, ada juga yang Expert dalam obat-obatan tradisional, dan lain-lain. Nah, lalu bagaimana caranya untuk menjadi seorang yang Expert?

a. Curahkan waktu untuk meningkatkan expert Anda

b. Carilah guru Expert, spritual dan kehidupan

c. Bersahabatlah dengan orang yang mendukung Anda

Tahap keempat

Sempurnakan kehidupan Anda

Sepurnakan hidup Anda untuk mencapai ke-Expert-an yang labihbaik, seperti kehidupan spiritual Anda, kehidupan sosial, keuangan, dan lain-lain

Tahap kelima

Sempurnakan Lingkungan Anda

Sampaikan propsal kehidupan Anda mulai dari orang-orang di rumah Anda, lalu jangan sungkan-sungkan untuk menyampaikan proposal kehidupan Anda kepada orang lain yang Anda anggap spesial. Dan tak lupa selalu berdoa dan mensyukuri keberhasilan dalam setiap tahap

untuk lebih jelas dan rinci Saya menyarankan untuk membeli WORKBOOK “TUHAN INILAH PROPOSAL HIDUP SAYA” karya Jamil Azzani terbitan Gramedia dengan harga Rp.35.000

Dibuku ini Anda akan dipaksa untuk menuliskan setiap tahap diatas langsung di buku TUHAN INILAH PROPOSAL HIDUPKU, sehingga sangat aplikatif. Alahamdulillah saya diberikan rezeki oleh Allah unuk mendapatkan buku ini gartis saat seminar sebagai hadiah Doorprize. dan Two Thumbs Up for this book ^_^

sekian untuk resume Seminar pertama, semoga bermnafaat, dan mari mulai membuat proposal hidup kita ^_^

Sumber : Materi Seminar , Buku TUHAN INILAH PROPOSAL HIDUPKU